作为中国西部的增长极，成都市正试图改写“孔雀东南飞”的人才格局。在西南腹地，这座以宜居闻名的城市希望通过不断升级的人才新政，让人才飞向西南，留在成都，创新创业在成都。

　　今年春节刚过，成都市选择在2月14日这天发布了含“金”量有史以来最高、分量最重的人才新政，出台《关于深入实施“创业天府”行动计划加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》（成委发〔2016〕1号）（以下简称成都人才新政十条），就引进、培育、扶持、服务人才等四大关键环节，提出了十条重大举措。

　　从专设的20万元“伯乐奖”到总额不少于20亿元的专项资金，从国内外高级人才引进到自主培养本土人才，从不少于100亿元的各类金融扶持基金到无缝对接创新创业的人才机制，成都正在探索一条人才引进来也要留得住，开门引智也要内生创新的人才发展之路。

　　在中共成都市委组织部副部长、编办主任敬斌看来，此次人才新政具有针对性强、改革力度大等特点，将有力助推成都深入实施“创业天府”行动计划，努力把成都打造成西部人才核心聚集区和国际创新创业中心，为实施“改革创新、转型升级”战略提供坚实的人才支撑。

　　《每日经济新闻》记者注意到 ...

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