受经济下行影响，不少企业缴费压力大--

　　调整"五险一金" 企业轻装上阵

　　适当降低社会保险费率，有利于稳增长、促就业，对大众创业、万众创新也是一个有力扶持

　　可持续是实现社会保障制度长期稳定运行的基础和保障。需要坚持精算平衡，发挥公共财政在民生保障中的作用

　　调整"五险一金"缴存比例问题日前受到高度关注。近日，上海宣布调整部分职工社会保险费率水平。那么，为什么有必要适当调整"五险一金"缴存比例，在调整的同时又该如何实现社会保障制度长期稳定运行？

　　社会保险基金、公积金需要企业、机关事业单位和职工共同缴费。随着社会保障体系的发展，缴费水平逐步提高。有人测算，现在我国企业和个人负担的社会保险五险总费率平均在40%以上，较高的社保费率导致企业成本上升、负担加重。受经济下行、结构调整影响，不少企业缴费压力大的问题也凸显出来，甚至出现影响企业生产经营、中断缴费人数增加等情况。

　　党中央、国务院对此事高度重视，国务院去年就工伤、失业、生育保险实际上已经下调了缴存比例。失业保险费率由3%统一降至2%，此举每年为企业 ...

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