供给侧改革:重点在于员工和债务问题的处理。

年初以来供给侧改革备受市场关注,我们认为最重要的原因是:不同于以往的改革,供给侧改革相关政策导向及领导表态着力点除"去产能"外,还包括"员工安置"、"处置不良资产"等方面。事实上这可能也是阻碍行业去产能最重要的因素。我们认为只有解决了员工分流和企业债务问题,供给侧改革及去产能才能真正落实。年初以来政府对于供给侧改革的数次表态,体现了政府改革的决心,尽管1-2年供给面实际收缩进度仍待观察,但至少长期将带来行业去产能的加速和供需面长效改善。

员工安置:改革最棘手问题,千亿专项资金拟出台。

员工人数:从业人员逾442万,主要煤企集团从业人员占比超66%。在目前产能过剩较严重的行业中,煤炭行业整体从业人员规模几乎为最高。而根据我们的搜集整理,主要48家煤炭集团企业从业人员超过297万人,行业占比超过66%。员工分流:停薪留职、内退、转岗等为主要措施,实际分流困难。15年以来由于盈利能力的快速下滑,各煤炭企业逐步分流员工,但煤炭行业分流员工至少存在两个问题:(1) ...

全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html