金色未来(836062)2015年年度报告经营评述

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【2015年年报】经营分析商业模式公司作为一家专业的综合人力资源服务提供商,拥有专业的管理团队和客服团队,业务主要以高级人才寻访(猎头)服务为核心,以战略咨询培训服务为依托,为客户提供全方位、标准化人力资 ...
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金色未来(836062)2015年年度报告经营评述

【2015年年报】

经营分析

商业模式

公司作为一家专业的综合人力资源服务提供商,拥有专业的管理团队和客服团队,业务主要以高级人才寻访(猎头)服务为核心,以战略咨询培训服务为依托,为客户提供全方位、标准化人力资源综合解决方案。公司以招聘外包服务聚拢大量客户,形成了客户蓄水池;以人事外包服务提升客户产值;以咨询培训外包服务提升公司专业竞争力。

(1)服务模式

公司依托苏州总部和在常州、南京、上海的办事处,立足苏浙沪,在全国范围内为广大中小企业客户提供专业的综合人力资源服务。公司明确五大核心业务:战略人力资源咨询培训;中高级人才招聘;流程外包服务;小微企业人力资源综合外包;企业家私董会。逐渐专注四大行业:高端智能制造、新能源环保、医药医疗、移 ...



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