13日的国务院常务会议决定，从今年5月1日开始的两年内，阶段性下调基本养老保险单位缴费、降低失业保险总费率并规范公积金缴存比例，允许困难企业缓交公积金。初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。

　　这对目前的经济形势可谓是“精准微调”，这一举措备受期待，将来还有更进一步的空间。至于衍生的养老金缺口扩大等问题，则可以优先考虑通过划拨国企利润等配套方式来化解。

　　此次推出的三项举措中，在全国范围内统一下调养老保险费率具有破冰意义。当前“五险一金”费率最高的超过企业工资总额的60%，企业不堪重负，已经影响到了很多中小企业和民营企业的竞争力。其中，养老金是主要部分。

　　去年国务院已经先后下调了失业、工伤、生育险费率，但一共不到2个百分点的降幅，对近40%的五项社会保险费率来说不过是“毛毛雨”，尽快降低养老金费率才是最迫切的。故此次国务院常务会议决定，从2016年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超 ...

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