近期公布的上市公司年报透露了部分央企高管２０１５年的“工资单”。“新华视点”记者统计发现，包括中国石油、中国石化(600028)、中国铝业(601600)、中国神华(601088)、中国远洋(601919)、中国国航(601111)等在内的２４家央企上市公司，其董事、监事、高管等企业高层的２０１５年薪酬总额为２．２３亿元，较２０１４年减少了１７００万元。

　　在中央提出对国企领导人员薪酬分配进行改革的要求下，央企上市公司的实践透露哪些新趋势？

　　总体突出与业绩挂钩，但仍有企业利润降高层薪酬不降

　　截至４月１３日，沪深交易所已有能源业、制造业、交通运输业、基建业等领域的２４家央企上市公司披露了董事、监事、高管的薪酬。

　　一部分央企上市公司领导被降薪的原因，是因为其同时兼任了集团领导。如中国神华(601088)等公司表示，在集团兼职的高管，薪酬发放按《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》执行。据悉，按照规定，由组织行政任命的企业领导，在上市公司的取酬大幅下降。

　　除此以外，大部分上市公司高层降薪的原因是落实改革要求，将薪酬与业绩挂钩。因此，中国石油、中国石化(6 ...

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