腾讯财经讯 据彭博社报道，美国的员工们可能通常对自己的工作很满意，但却讨厌和工作有关的一切吗？根据美国人力资源管理协会对600名雇员的年度调查结果，雇员满意度触及10年内最高水平，但员工对自己所获得的福利、薪酬、休假时间以及工作中所受到的"员工礼貌对待"的满意度却很低。

　　总的来说，美国员工满意度攀升至88%，较比2008年上升了6个百分点，较比十年前的调查结果上升了11个百分点。在报告中，美国人力资源管理协会指出，员工满意度之所以上行，部分归功于国内经济的改善。报告称，"毫无疑问，当经济在过去数年内保持相对稳定的回暖状态时，很多机构或企业发现自己能够再次引入激励举措，并给予员工更多津贴。因'大衰退'，很多企业取消了这些能够提振员工满意度的举措。"

　　当企业渴望吸引并 ...

全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html