4月22日，人社部新闻发言人李忠在例行新闻发布会上表示，目前，政府正着力化解过剩产能，推进供给侧结构性改革；其中，职工安置问题又是化解过剩产能工作中的关键环节。党中央、国务院对这项工作非常重视，作出了专门的安排。
对此，李忠解释，政府将通过“四个一批”─即“内部安置一批、转岗就业一批、内部退养一批、公益性岗位托底安置一批”等方式，安置因化解过剩产能导致的企业下岗失业人员。
特别是对于年纪比较大、距离法定退休年龄不足5年，再就业确实比较困难的职工，人社部表示，若本人自愿，企业同意，允许他们内部退养，通过签定协议的方式来解决生活困难；如果期间企业主体已经消亡，可采用社会托管、代发代缴的方式实行退养，等他们到了法定退休年龄时再办退休手续。
此外，政府还将开发一批公益性岗位，帮助仍有工作意愿和能力的下岗人员实现就业，并通过“一对一建卡”的方式，确保下岗 ...
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