近日，一篇名为《中国工资高增长时代或将结束》的报道引发普遍关注。该报道援引了彭博新闻社对12名经济学家的调研结果，其中，9位经济学家预计今年中国的农民工人均月收入增速将会低于7%，而2015年该数据为7.2%；6位经济学家认为今年的全国居民人均可支配收入增速，将会从2015年的7.4%下降至6.5%~6.9%之间。

　　这就带来一个问题，到底什么是工资高增长，多快的增长速度才算是高增长，7%以及6.5%~6.9%，是否属于高增长范畴。增长速度落到什么水平才算高增长时代的正式结束。7%是否一定比5%更具高增长含义，等等。

　　相关专家认为，分好蛋糕必须建立在将蛋糕做好做大的基础上，所以，居民人均可支配收入增速跟人均GDP增速要有恰当的匹配。显然，这也是目前最容易被接受的一种挂钩方式，也是被公认为最科学、最合理、最具说服力的一种考核手段。多数观点认为，只要工资增长能够跑赢GDP，就可以认为经济发展成果得到共享了。

　　问题在于，影响工资增长的因素并不只有GDP，工资增长能否转化成实际购买，还受到多种因素的影响。如物价、房价、财政收入增长速度、社会保障和 ...

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