北京生活服务业在突飞猛进的同时，也显现出了巨大的人才缺口。北京市职业介绍服务中心发布的"2016年上半年北京市人力资源市场供求形势分析"(以下简称"报告")显示 ，北京服务业缺口达17.6万人。在北京市沐浴行业协会秘书长冯晟松看来，"招人难"是服务业企业长期存在的问题，与薪资水平不高密切相关。北京东方名剪美容美发连锁有限公司总经理卢连德则认为，塑造企业品牌概念，加大服务业企业的形象宣传，有助于企业反哺行业破局。

　　人才紧缺

　　北京大力推动生活性服务业发展调整产业结构，但服务业人才供不应求成为行业发展的一块短板。报告显示，上半年北京企业单位预计净增就业岗位47.9万个，较去年同期减少了8.3万个，其中第一、二、三产业净增岗位分别为0.7万个、7.7万个、39.5万个，服务业岗位缺口最大，约17.6万人。

　　北京商报记者查询近三年北京市人力资源市场供求形势数据发现，专业技术人员和服务人员岗位长期存在较大空缺。其中，2014-2016年上半年，北京市内专业技术人员需求缺口分别为11.3万人、17.1万人、9.2万人； ...

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