【2015年年报】

经营分析

商业模式

公司主营业务为人力资源服务，主要包括劳务派遣服务，人力资源业务流程外包服务。根据《上市公司行业分类指引》（2012 年修订），公司所处行业属于“L72 商务服务业”。根据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011），公司所处行业属于“L726 人力资源服务业”。根据《挂牌公司管理型行业分类指引》，公司所处行业属于“L726人力资源服务业”。

人 力 资 源 业 务 流 程 外 包 简 称 HRBPO （ Human Resourc Business ProcessOutsourcing），是指企业根据需要，将人力资源事务中非核心的工作/流程部分或全部外包给本公司，由本公司处理相关工作/流程、办 ...

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