新华社上海4月27日专电“五一”小长假，劳动者的加班工资应该怎么算？记者从劳动部门了解到，5月1日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知，5月1日放假，5月2日补休。根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3 ...
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