[ 资源类城市，加之经济落后，目前确实岗位稀少，亟待制定一些跨地区的协调办法和措施。 ]

　　作为长期研究中国就业问题的学者，中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉对于这一轮“去产能”所引发的隐形失业公开化问题非常关注。

　　曾湘泉近期赴山西太原和吕梁两地，对部分煤炭和钢铁企业去产能和就业状况进行了调研。他在接受《第一财经日报》记者专访时表示，各级政府应高度关注就业问题，特别是部分国有企业隐形失业人员的公开化，并就此出台一些切实有效的就业促进政策措施。

　　曾湘泉还建议深化以国有企业治理结构为核心的供给侧改革，从根本上摆脱国有企业旧有的恶性循环机制。

　　国企隐形失业逐渐公开化

　　第一财经日报：从政府所监测的就业数据如新增就业、登记失业率、重点人群就业等来看，今年1～3月份就业形势总体平稳，原因是否为经济下行的压力尚未传导到就业端来？

　　曾湘泉：从理论上来说，经济形势下行就业也应该是下行的，我认为就业局面保持稳定首要原因是劳动力供给在下降，在最近三年中，新增劳动力减少了1000多万，而且青年劳动力的受教育年限也在延长，还有一部分农民工返乡，这些都使得劳动力 ...

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