眼下，中国已迎来大众旅游时代，旅游业投资和消费两旺。然而，旅游业从业人员的专业素质和服务水平还跟不上市场发展的形势。在旅游供给侧改革的大方向下，旅游教育和旅游人才培养成为重要抓手和方向。

　　2015年，国家旅游局在515战略中提出实施国家“万名旅游英才计划”，利用3年时间，分批遴选、培养1万余名旅游管理、高级技术技能人才。今年4月，2016年度“万名旅游英才计划”启动，国家旅游局局长李金早提出，要大力度、有计划地加强研究型、创新型、实践型、国际型、复合型人才培养、使用、储备，推动旅游业转型升级和可持续发展。

　　那么，该如何培养适合市场需求的旅游人才呢？这是摆在很多景区、旅游部门面前的共同问题。北京第二外国语学院旅游管理学院院长厉新建表示，当前，旅游人才培养要解决两大问题：一是增加旅游院校学生深入社会实践的机会，这不仅包括相对较长时间的实习，也包括具有实践考察性质的研究和实践教学环节的强化；二是课堂改革，课堂教学可以引入旅游领域的企业精英进入课堂教学以及企业家进课堂专题讲座等模式。

　　正是看清了这一点，2015年3月，蜗牛（北京）景区管理有限公司设立了100万元的“ ...

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