围绕未来智能家居产业，一场高端人才争夺战已悄然打响。

　　5月13日，在美的技术战略论坛期间，美的集团(000333)人力资源总监刘巨峰在接受第一财经记者专访时表示，美的集团(000333)最近启动“美的星”计划，以百万年薪、三年快速晋升的待遇，重点招聘全球前50~100强大学的顶尖科技人才。

　　当天，清华大学、北京大学等十多所全国一流高校的近20位技术专家汇聚美的全球创新中心，一起探讨开放创新体系的建设。美的集团(000333)首席技术官、中央研究院院长胡自强告诉第一财经记者，目前美的最缺的是人工智能领域的高级专家和人才。

　　刘巨峰介绍说，在美的集团(000333)里，博士的人数目前已超过500名。虽然这一数量对比几年前变化很大，但跟美的发展战略相比还是不够。“美的希望以产品创新驱动，一定要有全球顶尖人才支撑，所以我们面向全球前100所高校的博士、博士后，进行重点招聘。”

　　“100万年薪只是起步，有高管、技术专家的导师制，建立在美的内部三年发展的‘快车道’。”刘巨峰说，技术人才如果有好的项目、创新成果，美的有更灵活的制度安排，“你可以利用美的用户研究中心、 ...

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