本报讯 3年前，中国电信江苏公司选树了10个企业文化建设示范点，如东电信掘港支局是唯一支局级别单元。3年过去，这颗播撒在海边的文化建设的种子，成长得如何？ 信——守承诺、重口碑 2015年，整个南通分 ...
江苏如东电信掘港支局文化建设素描
本报讯 3年前，中国电信江苏公司选树了10个企业文化建设示范点，如东电信掘港支局是唯一支局级别单元。3年过去，这颗播撒在海边的文化建设的种子，成长得如何？
信——守承诺、重口碑
2015年，整个南通分公司铜缆网络迁改光纤网络的工程量巨大。一线施工人员一年干了几年的活。外包单位的老板怀疑电信公司不能兑现工作量。当埋头苦干的徐峰、蔡飞飞等人在年末领取到超万元的光网改迁专项奖金时，怀疑者哑口无言了。
心——心动力，心能量
支局装维人员希望实行夏季弹性工作制，分公司在暑期实行早出、晚归、中午休息的弹性制，并加大全体线务施 ...
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