据记者梳理，高薪招聘主要将岗位设定在副行长、区域总监、高级产品经理、风控负责人、Java技术经理、某行业金融事业部总监六大类别
虽然头顶最赚钱光环的银行业一不小心将"降薪"二字打造成了2015年的薪酬关键词，但是金饭碗的含金量还是不容小觑。
《证券日报》记者以"银行招聘"为关键词检索，共获得逾31800条信息，其中约150条招聘信息提供的月薪超过了50000元。
这些能够提供"月薪50000+"的岗位究竟需要从业者具备什么技能？银行年报大数据、从业者、猎头分别从各自的维度对《证券日报》记者做出了解答。
"月薪50000+"
堪比国有大行高管
银行从业者如果期望月薪超过50000元，即年薪逾60000万元，在国有大行并不容易。事实上，这一薪酬标准如果是在五大行，堪比行长等高管薪酬。
2015年年报显示，中国银行行长陈四清2015年的税前薪酬为61.33万元；工商银行行长易会满2015年的税前薪酬为54.68万元；交通银行行长彭纯2015年税前薪酬为52.57万元； ...
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