去年5月份以来，发布股权激励预案的上市公司明显增多，深圳惠程也是其中一家。有业内人士指出，股权激励对上市公司属于利好，特别在宏观经济前景尚不明朗、大盘走势震荡加剧的背景下，股权激励很可能成为凸显上市公司投资价值的标杆之一。

　　不过，也有市场人士指出，深圳惠程的股权激励门槛太低，等于变相给高管发“红包”。

　　值得注意的是，《证券日报》记者发现，在2016年1月18日实现首次授予的限制性股票上市，其中有6位高管被授予股份，有两位高管授予股份后还成为公司十大股东之一。此后，深圳惠程便开始商议股权转让的重大事项，自此，公司的实际控制人与主营业务皆有可能因此出现变数。而公司第二期和第三期的股权激励也很可能因此出现变数。

　　那么，对于1月18日已经授予的限制性股票来说，被授予股票的6位股东持有的股票是否会有变动呢？

　　对此，北京威诺律师事务所主任杨兆全律师向《证券日报》记者介绍称，已经上市的首次授予的限制性股票将继续有效，股份不会被收回。“如果高管离职的话，那么，第二期和第三期的股权激励会被取消。”

　　也就是说，如果深圳惠程在股权转让成功后，公司的实际控制人和主营业务变化的话，公司以 ...

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