上市公司实施股权激励在资本市场颇为常见，由于股权激励的价格一般低于市场价格，这也被认为是公司一种变相的福利，员工并没有拒绝的道理。

　　但是，《证券日报》记者发现，英威腾在2013年8月份向240名高管以及技术人员等员工发布的股权激励，在不到三年的时间里，截至目前，待续不断有多达52名高管等员工离职，放弃了上述股权激励。

　　低价股权激励

　　难阻大批高管离职

　　5月20日，英威腾发布《关于预留部分股票期权与限制性股票注销及回购的公告》称，本次注销的股票期权的授予日为2014年5月27日，公司此次注销的股票期权共计32010份，共涉及激励对象4人。授予价格为6.77元/股。回购注销的限制性股票共计32010股，因实施了2014年度权益分派，回购价格为3.384元/股，共涉及激励对象4人。

　　《证券日报》记者查询到，英威腾2014年5月27日的股价为12.92元/股，而上述6.77元/股的价格基本为当日股价的一半。

　　公告显示，由于激励对象方健生、李恒光、王林麟、谢德江共计4人因已离职等不符合激励条件，其持有的尚未解锁的限制性股票32010股将予以回购注销。公司应就本次限制性股 ...

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