2015年参加西安市事业单位公开招聘考试走上教师岗位七个多月了，至今仍未领到过工资，周至县173名年轻老师叫苦不迭。对此，县教育局表示，工资手续程序复杂，相关部门要为每个老师办好5份文件资料，然后在财政局领相关审批表，经审核批准后再上报签字，估计六七月份可发工资。(5月21日《华商报》)

对于周至县173名年轻老师来说，能够"过五关斩六将"，通过公招走上教师岗位，算得上人生一大幸事。然而，入职已经7个月，却迟迟不见工资，则无异给尚未散去的兴奋劲迎头泼了一瓢冷水。尽管这些年轻人似可通过父母援手，以暂且度日，但这种苦苦等待工资的日子，也实在让人有些得慌。

诚然，正如当地教育局人士所说，工资迟迟未发的原因在于程序繁复，材料多，关口多，审批严。或许，这些都是事实，从严把关也实属必要，但一个月不行，两个月总可以了吧，何至于会让教师们等上7个月？据说这工资最快也得到六七月份才能发放，则更让人疑惑了：什么样的工资申报流程，需要耗时近一年之久？

其实，整个工资申报流程，无非就是每人5份材料、一份审批表、再加两次往返审批而已。要说这一沓沓材料，从学校到教 ...

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