穿越牛熊 券商从抢人到降薪裁员几多尴尬

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  还记得2015年穿越牛市的券商抢人大潮么。同样的春夏时节,行情天差地别,券商从“大口吃肉大碗喝酒”又进入了紧巴巴的艰苦岁月。  "你们最近招人么,说不定要重新找工作了,防止万一被裁掉。”最近类似跟记者调 ...
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穿越牛熊 券商从抢人到降薪裁员几多尴尬

  还记得2015年穿越牛市的券商抢人大潮么。同样的春夏时节,行情天差地别,券商从“大口吃肉大碗喝酒”又进入了紧巴巴的艰苦岁月。

  "你们最近招人么,说不定要重新找工作了,防止万一被裁掉。”最近类似跟记者调侃的券商人士不在少数。在牛市赚得盆满钵满的券商人在熊市后变成了券“伤”人,遭遇了新一轮的降薪裁员,传统的经纪业务一线人员受伤尤重。《第一财经日报》记者通过多家券商采访了解到,在降薪裁员背后实际是今年以来券商包括经纪业务、资本中介业务、固收业务以及创新业务等盈利能力均不同程度受挫。

  受伤最重的券商经纪业务人员已怨声载道,其主要原因则是各家在牛市熊市考核标准并无差别,部分甚至部分趋于严苛,导致社交网络上各家券商一线员工讨薪之声四起。相比一线业务人员,记者发现,多数券商人士对行业新一轮裁员降薪更为淡定。作为看天吃饭的券商,“牛市扩张、熊市降薪裁员”已成行业尴尬现状。

  降薪裁员潮起

  “我已经不在券商干了。”在牛市前才被高薪挖角的刘明(化名)告诉记者自己刚刚离开券商不久,自行出来创业了,而其中的原因除了自己的职业考虑外,今年开始其原来所在的券商创新业务不 ...



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