股权激励措施是一种常见的企业用于激励和留住核心人才而实行的激励机制。企业通过有条件的给予激励对象（通常为管理层、核心员工等）股份、期权等，使其与企业股东结成利益共同体，实现人力资源与物力资本的紧密 ...
[广证恒生]股权激励增长372.41% 进入快车道
股权激励措施是一种常见的企业用于激励和留住核心人才而实行的激励机制。企业通过有条件的给予激励对象（通常为管理层、核心员工等）股份、期权等，使其与企业股东结成利益共同体，实现人力资源与物力资本的紧密结合，达到个人与企业共同发展、持续共赢的目的。而新三板为中小微企业提供了股票定价的平台，从而为新三板企业实施股权激励计划创造了最重要条件。
目前，推出股权激励的新三板企业占企业总数比例仍然比较低，落地实施比例为0.21%，与沪深A股股权激励实施占比21.08%有较大差距。但2016年上半年有108家企业推出股权激励计划，相比2015年上半年29家增加达372.41%。
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