事件:公司公告第二期股权激励计划(草案)。
股权激励计划有利管理层稳定,保证公司发展与员工利益一致。本激励计划的有效期为6 年,行权价格为8.75 元,拟授予激励对象13035 万份股票期权,占当前公司已发行股本总额的1.212%。授予的股票期权从授权日开始,经过两年的行权限制期,在满足行权条件前提下分三期按33%、33%、34%行权。此外,激励对象总人数为688 人,占公司员工总数的2.18%。我们认为公司本次股权激励计划有利于管理层稳定和公司中长期发展。
业绩要求有利稳定市场信心。公司要求在股票期权的授予业绩条件是:1) 公司在股票期权授权日前三个会计年度净利润年复合增长率不低于8%;2) 公司在股票期权授权日前一个会计年度加权平均净资产收益率(R ...
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