765万！今年高校毕业生人数创历史新高，在此情况下，对于“最难就业季”的争议再起。在相关人士看来，造成“就业难”的原因之一，其实是在于“高不成低不就”，即毕业生实际的工作能力不能支撑他们相对偏高的职场定位。

　　记者从很多用人单位处了解到，一些大学毕业生缺乏必要的工作技能，导致他们跳槽频繁，工作及其不稳定。这也使得刚走出校门的大学生，很大一部分依然是“伸手党”、“啃老族”，以及被动等待工作机会的“蚁族”。

　　以推动社会就业为己任

　　种种迹象显示，只有提升大学生的工作能力，让他们在自己喜欢的领域有了一技之长，才能从根本上提升大学生的就业质量，提高大学毕业生的就业率。

　　就业实训培训，正是大学生获取一技之长从而快速融入职场的一条途径。但是对于刚毕业的大学生 ...

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