无论中小基金公司怎么“打鸡血”,一个残酷的现实是,目前大型公募和小型公募,生存质量有天壤之别。人员待遇方面,大型公募普通行业研究员的收入可能远高于小公司投资总监年薪;研究支持方面,大券商、知名分析师争着服务 ...
“小而美”的公募基金不应该是个梦
无论中小基金公司怎么“打鸡血”,一个残酷的现实是,目前大型公募和小型公募,生存质量有天壤之别。人员待遇方面,大型公募普通行业研究员的收入可能远高于小公司投资总监年薪;研究支持方面,大券商、知名分析师争着服务大型基金公司,而小型基金对某个上市公司感兴趣,可能也很难通过响应的券商约到调研对象。而大型公募的股权,因为是现金“金牛”,很少有人转让,相反,小型公募基金近今年股权转让频繁,不排除一些股东不满意持续投入却未见回报的现实而谋求退出。
为什么基金界很难诞生“小而美”的公司?为什么优秀投资人才仅把小基金公司视为跳板而不能“从一而终”?
最核心的问题是,无论大小 ...
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