作为国企改革的重头戏，员工持股也开始破冰。《经济参考报》记者日前获悉，目前一些地方政府已经做出员工持股的改革尝试。

　　据一些机构统计，自2014年下半年以来，截至7月5日，总计有69家国有控股上市公司公布了员工持股计划，其中已经实施员工持股计划的上市公司有9家，已经得到股东大会审议通过的有47家，已经形成董事会预案的有9家，此外还有4家上市公司的员工持股计划终止实施。

　　员工持股改革是国企混合所有制改革的主要内容之一。从过往实践看，员工持股改革争议与困难不少。从理论上看，国企说到底是全国人民的，全国人民是最终的股东。实行员工持股存在将国有资产分配给内部人之嫌疑，也存在变国有为少数人持有的争议。从国有资产流失角度看，过去的员工持股以及管理层收购改革都曾造成大量国资流失，如何防止国资流失是员工持股改革的最大困难。从员工持股的目的看，是发挥激励机制，还是约束机制，也需要研究 ...

全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html