国企改革将掀起一波狂潮，国企证券化程度将进一步提升，试验的国企中，会产生下一波联想、下一波中联重科等企业。新一轮财富创造与分配的狂潮即将到来。

　　三方面证据证明国企改革进入深水区，一轮以国企资本运作为核心的大戏正在上演。

　　第一，8月17日上午，国资委召开关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见新闻通气会。

　　虽然意见对于职工持股有严格要求，但这毕竟是国企改革中的关键步骤。一来，央企三级以下、公司治理较为完善、充分竞争领域的国企可以试点员工持股。尤其是人才、资本和技术要素贡献占比比较高的一些转制的科研院所、高新技术企业以及科技服务型的企业值得重点关注。

　　一些较为市场化的混合型国企，会成为资本运作的急先锋，诸如规划院、城市设计院、煤炭设计院，全都员工持股、借着资本运作平台，自谋生路去吧。

　　政府似乎希望国企最后发展成华为这样的激励模式，这是要发展一万家华为的节奏吗?怪不得，任正非近些年如此火爆。

　　各地国企不甘落后，估计到2020年，类似于上海、重庆这样的城市，国企证券化率将达到50%以上，这是什么概念?未来中国股市还将扩容一倍以上，才能 ...

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