如果说我们大家“工资被增长”是苦中作乐的话，那么现在“工资被下降”就是无可奈何的事情了。

　　8月份以来，各个地方的工资指导线密集公布，到现在为止，10余个省份公布了指导线，和去年相比大多数是下调或者持平的。

　　什么是工资指导线？

　　它跟企业最低工资标准是不一样的，它是不具备强制约束力的，仅仅是政府公布的一种指导性的信息，说明政府是希望企业给大家涨工资的。换句话来讲，从政府的角度也理解涨工资恐怕是一种钢性需求，是必须保证的。

　　工资必须涨！

　　为什么说工资上涨是一个钢性的要求呢？因为谁都知道，经济发展的目的就是改善我们的生活，一个国家的GDP如果连年在高速增长、社会财富在不断的增加，它至少应该是一个权益共享的过程。那么，一般的工薪阶层就是通过工资的上涨来分享经济成果。所以说，如果GDP还在涨，我们的工资当然就是应该涨的，甚至上涨的幅度应该略微高于GDP。 ...

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