中国证券网讯 德勤今日发布《2016年保险业高管薪酬暨长期激励现状及趋势研究报告》（以下简称“报告”）。报告称，外资保险企业近三年的高管整体薪酬水平趋于平稳，内资保险企业高管薪酬水平则呈下降趋势。

　　该报告以4家外资保险企业的高管薪酬与长期激励实践、8家内资A股上市/H股上市的保险企业总人工成本与高管薪酬和50家A股上市金融企业为样本，深度分析其公开数据和保险行业长期激励及员工持股相关法律法规政策，并就保险行业的人才激励典型市场案例及实务操作进行相关研究分析，通过德勤在保险行业的专精服务经验及长期激励操作的最佳实务，总结出保险行业上市公司高管薪酬变化的最新趋势和保险行业长期激励的最佳典型实践。

　　报告发现，外资保险企业近三年的高管整体薪酬水平趋于平稳，薪酬结构呈现丰富化的特征，长期激励收益通常占比在40%-50%之间，同时，股权激励也呈现出多样化、 ...

全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html