2月11日，被誉为“教育产业第一股”的借壳上市企业昂立教育，其壳公司新南洋发布公告称，昂立教育创始人刘常科已向公司提出离职报告，欲辞去公司董事、副总经理等职位，刘常科在接受北京商报记者采访时表示将会再创业。事实上，这只是近期众多教育行业高管离职潮中的冰山一角，越来越多的高管们脱离老东家，不过他们大多数不会功成身退，而是选择二次创业。

　　高管离职现象频发

　　一则上市公司发布的提示性公告在教育产业领域再掀波澜。此次公告的发布方是新南洋（600661），内容是关于公司董事、副总经理刘常科离职一事，刘常科已向董事会提出离职报告，将从书面申请送达之日起正式离职生效。

　　对于教育行业人士而言，刘常科更广为人知的身份是昂立教育创始人兼总经理。刘常科1991年从上海交大毕业后便加入昂立教育，开启了教育培训领域“国家队”的创业之旅。20余年发展，昂立教育已经成为华东地区知名K12培训机构，旗下有80多所直营学校，涵盖业务包括少儿教育、中学生教育、英语教育、职业教育、出国留学等，2014年营收预计超过7亿元。直至去年6月正式被同为上海交大旗下的新南洋成功并购，昂立教育摇身一变成为教育 ...

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