扣分为主改为主客观加减分 上交所出台人性化信披新规

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  昨日,上交所公布了《上海证券交易所上市公司信息披露工作评价办法(2015年修订)(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),拟以加减分制度代替此前的扣分评价机制,同时为避免重复评价,将废除《董事会秘书 ...
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扣分为主改为主客观加减分 上交所出台人性化信披新规

  昨日,上交所公布了《上海证券交易所上市公司信息披露工作评价办法(2015年修订)(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),拟以加减分制度代替此前的扣分评价机制,同时为避免重复评价,将废除《董事会秘书管理办法》中董秘考核的规定。在业内人士看来,上交所此举是为即将到来的注册制铺路。

  北京商报记者发现,上交所此次修订内容主要增加了推进监管转型和提高信息披露有效性方面的要求,并将以扣分为主的评价机制调整为主客观相结合的加减分制度。《征求意见稿》显示,修订后的评价办法主要增加了上市公司信息披露有效性、落实监管转型信息披露要求的情况、落实分行业信息披露要求的情况、上市公司董秘日常信息披露履职情况以及投资者关系管理情况等5个方面的内容。需要注意的是,上交所还对以上评价内容做了明确的细化。诸如在对上市公司 ...



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