牛市降临，股价大涨，上市公司以半价推限制性股票激励计划向高管抛出“金手铐”的案例也在增多。不少公司还同时披露定增计划，为其未来完成激励条件再添砝码，仅在近日，就先后有华侨城、众业达、杭萧钢构等公司实施了此类“组合拳”

　　定增+限制性股票激励

　　3月28日，杭萧钢构发布定增预案，公司拟以5.93元每股的发行价格，向包括公司董事长单银木、总经理张振勇等在内的十名董事及高管，非公开发行不超过5316万股，拟募资总金额3.15亿元将全部用于偿还银行贷款。

　　具体来看，本次所有认购对象均以现金方式认购本次发行股票，其中公司控股股东、实际控制人单银木认购2800万股，公司董事张振勇认购600万股，总裁助理许荣根认购510万股，公司副总裁陆拥军认购500万股，总裁助理寿林平认购210万股，公司子公司总经理郭立湘认购196万股，总裁助理王爱民、董秘陈瑞分别认购130万股，公司子公司总经理尹卫泽、刘安贵分别认购120万股。与上述定增同步，杭萧钢构拟向包括陆拥军、陈瑞等在内的62名高管、技术人员等，授予限制性股票1600万股，授予价格为3.3元每股。

　　而本次限制性股票的解锁业 ...

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