【2014年年报】
一、概述
2014年是杰瑞发展历史上变革创新的一年。我们变革了企业文化，“真诚、携手、争第一”的核心价值观变革成为“以客户为中心、以奋斗者为本、自我批判、勇争第一”。我们适应行业环境变革了发展战略，产业战略由“一体两翼”调整成为“三足鼎立”，调整了各产业的长期规划目标。我们变革了组织架构，理顺了多产业的矩阵管理体系。我们变革了全球营销体系，理顺了国际市场架构，重新架构和完善了国际营销体系。我们变革了薪酬和考核体系、战略采购体系等管理体系。我们变革了二次创业的激励体系，将持续推出杰瑞员工持股计划。
2014 年是杰瑞发展过程中夯实基础的一年。面对 2014 年严峻的行业形势，我们选择了主动应变和积极布局新产业，多方引进行业领军人才来运营新产业。我们引进行业领军人才，并购整合了四川恒日公司，建立了石油天然气工程建设产业，涵盖油气工程EPC 总包、工程施工管理、关键模块制造等。我们引进行业领军人才，充实和调整了油田工程技术服务产业。我们夯实了杰瑞产业发展的基础，未来成长的空间。杰瑞未来将是油田专用设备制造、油田工程技术服务、油气工程建设三个产 ...
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