日前，多家国有大行和股份制银行2014年年报相继出炉，不同银行间当年净利润增幅差距较大，净利润增幅从个位数到两位数不等。

　　年报显示，2014年银行高管薪酬总体趋势是微涨，国有大行高管薪酬差距不大，而股份制银行之间高管薪酬差距明显。从已公布年报的银行来看，平安银行行长邵平薪酬最高，税前报酬总额为835.27万元；另有招商银行行长田惠宇税前报酬总额为474.60万元。不过除了平安银行，其他大部分行长仅仅披露了部分薪酬。

　　从年报披露来看，中国的银行行长的薪酬比较难与银行规模、净利润等指标进行直接横向比较。实际上薪酬很大程度上与银行的体制相关。平安银行、招商银行、民生银行等高管薪酬更加市场化，而国有控股银行的高管薪酬相对低一些。

　　而从未来看，高管薪酬将有更多限制趋势。2015年1月《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。

　　一位国有银行人士透露，目前中央管理的金融机构高管都实行了薪酬改革方案。地方银行将执行地方制定的薪酬改革方案，各地正在制定中。按照他们的测算，央企金融高管薪酬高的可能年薪也只有60万，薪酬与银行业绩指标包括净利润、不良等相关。预计2015年高 ...

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