国有银行高管跳槽频率高 竞争压力大或是主因

发布:CapitalVue数据库 | 分类:行业新闻

关于本站

人大经济论坛-经管之家:分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。
经管之家是国内活跃的在线教育咨询平台!

  央广网财经北京4月8日消息据经济之声《天下财经》报道,近段时间,国有银行人员频繁离职的新闻不断出现。尤其在高管行列,跳槽频率甚至超过了基层。  4月2号晚间,中国银行公告表示,公司董事会收到副行长祝树 ...
数据分析师
国有银行高管跳槽频率高 竞争压力大或是主因

  央广网财经北京4月8日消息 据经济之声《天下财经》报道,近段时间,国有银行人员频繁离职的新闻不断出现。尤其在高管行列,跳槽频率甚至超过了基层。

  4月2号晚间,中国银行公告表示,公司董事会收到副行长祝树民的辞呈。简历显示,祝树民1998年开始进入中行工作,有丰富的银行业从业经验,并在基层工作多年。有消息称,祝树民将调任农发行任行长。之前的3月26号,中行发布公告称,中国银行薪酬最高的信贷风险总监詹伟坚已离职。而在詹伟坚之前,中行元老级人物副行长岳毅也递交了辞呈。

  中国银行频繁被挖角的现象 ...



本文关键词: 国有银行高管跳槽频率高 竞争压力大或是主因  
1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责;
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性,不作出任何保证或承若;
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。