职场跳槽已不是新鲜事，但公务员跳槽，却引发了外界不少关注。

　　据智联招聘发布的《2015春季人才流动分析报告》显示，最近公务员跳槽率明显上升。进入2月以来,已有超过1万名公务员通过网站向潜在雇主提交简历,政府、公共事业、非盈利机构行业的白领跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%。跳槽后，他们普遍跨界进入房地产和金融行业，或到企业继续做行政类工作。有分析认为，房地产、金融等行业受政策影响很重，这些行业亟须一些熟悉政府工作流程、制度，懂政策、与政府沟通顺畅的人才。因此，吸引公务员队伍中的相关人才便成为首选。

　　对于跳槽原因可谓众说纷纭。有人认为是反腐倡廉致使公务员失去了过去的“隐性”福利；有人认为随着养老金并轨等方案出台，公务员的优势已不明显；还有人认为，这是个向钱看的社会，和企业员工相比，公务员的工资水平的确有点低。

　　这些都是原因，但也许都不是根本原因。马云在谈到员工辞职时曾说过，员工的离职原因林林总总，只有两点最真实，钱没给到位，心委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。

　　曾 ...

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