事件

公司1月5日晚间公告股权激励计划,拟向激励对象授予股票期权593万份,占总股本3.49%,授予价格29.64元。业绩考核目标:以2014年为基数,2015-2017年收入增长率分别不低于80%、100%、120%,净利润增速分别不低于35%、60%、100%。

简评

外延并购,扩张产品线。公司通过收购易生科技57%股权与艾迪尔80%股权,进行产品线扩张,与艾迪尔同属骨科介入器材领域,双方产品互补将进一步巩固公司在骨科领域的领导地位。易生科技心脏支架技术领先,再狭窄率仅为2.9%,可媲美进口支架,而公司的导管球囊等技术平台可与易生科技在生产工艺上优势互补。我们看好易生科技能够在心脏支架细分行业异军突起。股权激励,调动员工积极性。公司本激励计划首次激励对象为129人,均为公司董事会认定的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的中高层管理人员、核心技术(业务)人员,将进一步调动公司员工积极性,长期利好公司发展。

PKP替代PVP,仍有成长空间

PKP业务作为公司的重要收入来源,近年来由于竞争激烈,毛利率由最高点84%下滑至74%。但参考 ...

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