对于证券从业人员的管理，券商应采用“正面”行为原则宣示与“负面”违规行为教育相结合的方式，将《证券业从业人员执业行为准则》广泛运用在公司的各项管理制度和业务操作规范中。
在员工入职、离职的相关流程中需要运用《准则》的一些规定。如在员工接到公司正式录用通知后，首先要填写《工作人员登记表》。在员工通过证券从 ...
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