【2014年年报】

一、经营分析

(一)商业模式

公司为软件企业，主要通过自主研发，为企业提供人力资源管理软件系统，并提供系统定制开发、系统实施服务及售后维护等系列服务。万古科技于业内最早推出“全员参与、多角色管理模式”、“培训与员工发展管理（IDP）解决方案”、“亚太薪酬解决方案”、“全面绩效管理解决方案”、“维氏人力资源数据分析平台”，实现管理、技术、服务的高度整合。

公司采取的是“研发+销售+服务”一体化的经营模式，坚持专业化发展方向，秉承"用户第一"的服务理念，经过多年的不懈努力，万古科技的产品及服务更加成熟，项目经验日趋丰富，赢得了众多世界 500 强以及国内知名企业的信赖。公司主要客户覆盖华东、华北、华南和西南等地区。

公司主打产品为万古人力资源管理系统，简称万古 eHR，万古 eHR 产品适用性高、具备较高技术含量、市场口碑好，已经得到下游客户广泛的使用和认可。

公司技术实力强、产品研发效率高，拥有 6 项软件著作权 5 项软件产品登记证书，包括：人力资源管理系统 V2000 、Vantop ...

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