地方国企员工持股试点正在加速，这项改革试点的成功在一定程度上将改写资本市场的现状。

　　5月25日，国务院国资委发布了《2015年度指导监督地方国资工作计划》。计划提出，2015年，指导地方国资委研究制订混合所有制企业实施员工持股试点的管理办法，规范开展员工持股试点工作。

　　其实，员工持股并不是一件新生事物，上世纪80年代，国企员工持股暗流涌动，由于没有规范的法律法规制度约束，造成了国有资产流失而屡屡被决策层叫停。十八届三中全会提出，“允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体”，标志着员工持股新时代的到来。2015年1月12日，国资委全面深化改革领导小组第十八次全体会议召开，会议审议了《关于进一步加强和改进外派监事会工作的意见》、《关于混合所有制企业实行员工持股试点的指导意见》。员工持股之所以在沉寂多年之后，成为混合所有制改革的重要推手就在于：

　　首先，员工持股是构建新型的劳资关系的基础。在市场经济条件下，劳资关系是现实的一组矛盾。员工持股计划是企业 ...

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