5月29日，广州市出台深化国资国企改革文件，“市属企业负责人薪酬要与企业上交财政的收益挂钩”。

　　发力国企改革，不唯有广州。据新京报记者统计，仅在5月，就有安徽、山西、成都等地明确表示，将启动国企负责人薪酬制度的改革。多方信息显示，各省市年内推出相关的薪酬改革方案，已是大概率事件。

　　“限薪”大势所趋之下，国企负责人的薪酬“何去何从”，成为焦点。为此，新京报记者梳理了A股913家国有控股上市公司董事长的薪酬情况。

　　数据显示，2014年，913家国有控股上市公司董事长薪酬总额为3.6亿元，人均年薪39.4万元。

　　同时，记者抽样统计发现，2014年超过5成的董事长，薪水相比2013年有所上涨。

　　国企高管的“钱袋子”要缩水了？

　　继央企接到限薪令后，“地方版”的国企负责人薪酬改革也在蓄势待发。

　　5月29日，广州市深化国资国企改革的文件出台。对于国企负责人的薪酬，“市属企业负责人薪酬要与企业上交财政的收益挂钩”。

　　在此之前，山西省明确要在年内推出改革方案，意在“完善综合考核评价办法，改进经营业绩考核”；成都也在5月28日成立了“深化国有企业负责人薪 ...

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