自2014年6月《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》发布以来，抛出员工持股计划的上市公司开始不断扩容。

　　据了解，截至目前，公布员工持股计划预案的上市公司超过160家。其中具有国资背景的上市公司有20余家，占比较低。

　　总体来看，无论是发布员工持股计划预案，还是宣布计划完成的上市公司，其股价在一定时间段均有较大幅度的“异动”。此外，《每日经济新闻》记者了解到，160家看似数量“庞大”，但在整个A股中的占比依旧十分“渺小”。

　　不过，有券商人士分析认为，员工持股计划仍将是今年的主题投资机会之一。

　　概念股表现优于大盘

　　券商相关统计数据显示，截至5月25日，员工持股计划通过二级市场购买完成的个股相对于成本的平均涨幅达到93.1%，同期个股股价涨幅跑赢中证500指数32.1个百分点；非公开增发模式相对成本的涨幅更是高达148.8%，同期股价跑赢中证500指数38.3个百分点。统计标的中，二级市场购买（完成）、二级市场购买（尚未完成）、非公开增发三种模式标的的股价都大幅跑赢大盘，这表明员工持股计划对相关公司股价具有明显提振作用。

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