已经升帆起锚的银行业混改，终于吹来了等待已久的"风"。

　　近日，招商银行公布了员工持股计划，2015年，该行将有8500名员工，通过参与持股计划而成为其股东。实际上，未来两年，该行还将推行两期员工持股计划，三期共募资不超过100亿元。

　　随着招行员工持股计划的推出，吹响了银行业混改的"集结号"。就在前几天，交行混改方案获批。至此，已有6家上市银行推出员工持股、混改计划或有意推进混改。

　　"改什么，怎么改？这决定了这一轮银行业改革的最终成效。"银行业内人士表示，对于银行业来说，当前形势下推出的混改，除了稳定团队，更重要的是完善经营机制、实现业务改革转型。

　　招行三期员工持股计划募资不超100亿

　　实际上，上述员工持股计划仅为第一期，按照招行公布的方案，员工持股将分三期进行。

　　方案显示，原则上，未来两年将每年推出一期员工持股计划，三期员工持股计划资金总额合计不超过100亿元，预计第二期、第三期资金总额均不超过20亿元，股票来源为二级市场购买或非公开发行。

　　具体而言，第一期员工持股计划发行价为13.8 ...

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