李宇嘉:摘下人才有色眼镜 安居要一视同仁

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  【环宇杂谈】  深圳的基础人才“两不靠”:入户不容易,享受不到住房保障,收入不高,买不起房,是真正的“夹心层”。  深圳被高房价“搅热”已有一段日子了,后遗症在发酵中演化,近期网上两则帖子在“疯传 ...
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李宇嘉:摘下人才有色眼镜 安居要一视同仁

  【环宇杂谈】

  深圳的基础人才“两不靠”:入户不容易,享受不到住房保障,收入不高,买不起房,是真正的“夹心层”。

  深圳被高房价“搅热”已有一段日子了,后遗症在发酵中演化,近期网上两则帖子在“疯传”,一则是《高薪难抵高房价,深圳出现人才“内迁”潮》,另一则是《深圳生活成本全球排名第14》。对于致力于创新型城市建设的深圳来说,无论是高房价赶跑人才,还是生活成本在世界排前列来说,都是让城市主政者尴尬的事情。

  事实上,诟病深圳的高房价、高生活成本吓跑人才,类似报道在2009年就有了。从近期有关深圳“创业之都”、“中国硅谷”的新闻描述来看,好像“三高”(高房价、高物价、高生活成本)似乎并没有影响到深圳对于人才的吸引力。针对媒体的报道,就深圳2011年~2013年人才引进、流入与流出,深圳市人社局王敏局长列举了详细的数据,也证实并未出现大规模的人才流失。

  但王敏局长指出,基础人才流失非常严重。据其透露,2010年~2013年,深圳市户籍迁出人员为65766人;调出人才26600人,占户籍迁出人员总数的40.45%。其中,全日制本科生每年流失上万人。所谓基础人才,就是指这些本科毕业 ...



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