近日，地方推行公务员聘任制改革在一些地方已经有了动作。日前，贵州省公务员局的官方网站上挂出了一则“2015年统一面向社会公开招聘聘任制公务员”的公告。

　　聘任制的好处不言而喻，比如贵州本次招聘共有559人报名，竞争最激烈的某职位，报考比例高达31∶1。考生来源涵盖省内外，最终69名符合条件的考生参加了笔试。从学历结构来看，博士有5人，约占7.24%；硕士32人，约占46.38%；本科32人，约占46.38%，高学历层次的考生占比过半。这充分说明，聘任制可以经过层层过程较为透明的程序甄选出比较优秀的人才，他们学历较高，综合素质也较强。聘任制的那些岗位大多技术性强，需要真本领才能胜任，这些部门与岗位，通常也是地方领导寄望有所突破的改革领域，因此，这种选 ...

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