国资委牵头制定总意见，发改委财政部等牵头制定相关方案国企改革方案下半年密集发布

　　“这次改革与以往最大的不同之处，在于以往改革是次一级别的改革，没有从根本上触及既得利益者，所以阻力相对较小，但这次改革是最高级别的改革，最终要改的是国资体制，改革步入深水区，硬骨头不好啃。”7月7日，湖南省社科院经济所所长肖毅敏接受记者采访时说。

　　从十八届三中全会后到今年5月，国资委全面深化改革领导小组共召开过20次全体会议和6次专题会议，审议了多份与国企改革相关的文件。但目前出台的仅为人社部牵头的国企负责人薪酬改革细则，分别由发改委和财政部制定的混合所有制改革方案和国资改革方案至今未向社会公布。

据记者从权威人士处获悉，深化国企改革指导意见及与之相配套的若干改革文件将于今年下半年密集出台。

　　形式：1+N

　　国企改革顶层设计方案酝酿已久。国资委研究中心主任楚序平在今年初的一次论坛上曾公开表示，2014年来，国务院国资委依据《全面深化国有企业改革指导意见》，对涉及国资委的重点改革任务，制订了初步意见方案。据透露，“1+N”改革措施里的大部分，有望在春节前出台。

　　其中， ...

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