陈科宇并非张小龙似的传奇人物，也不是能在业界振臂一呼的话题高手——至少，现在还不是。
这位出生在1984年的80后，在2010年加入长虹后，正好赶上国企长虹的“企业组织变革”。这场变革，打着“打破行政桎梏”的旗号，实施产品经理负责制，赋予其更多的发挥空间和决策权，并贯通研发、制造、营销业务流程。而CHiQ二代电视，正是这场变革的第一颗果实。
陈科宇带来的第一个改变，就是从一个年轻人的角度，去思考产品。“如果一个 ...
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