《证券日报》记者近日获得一份14家会计师事务所对150多家保险中介机构（含省级分支机构）的审计报告，其透露不少保险中介机构未与员工签订劳动合同--

　　有险企人士表示，不与员工签订劳动合同与业内营销人员的高流动性不无关系

《证券日报》记者近日获得的一份14家会计师事务所对150多家保险中介机构（含省级分支机构）的审计报告显示，不少保险中介机构未与员工签订劳动合同，尤其是小型中介机构这种现象比较严重。

　　此外，保险中介机构普遍存在财务问题，具体包括主营业务收入问题、营业保证金问题、财务报告问题、虚列资产问题等。

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　　及时和员工签订劳动合同并缴纳社会保险费，以避免引起不必要的劳动用工纠纷通常是企业的一般做法，而近期14家会计师事务所对150多家中介机构审计后发现，有部分中介机构未与员工签订合同，尤其是小型中介机构这种现象比较严重，"员工为临聘或兼职人员。"

　　有险企人士表示，不与员工签订劳动合同与业内营销人员的高流动性有关，由于部分保险公司只有在新员工入职期间有保底薪酬。但导致部分营销人员为了底薪频繁更换" ...

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