安信证券

　　拟推行员工持股计划,改善公司治理结构。7月20日,公司公告第一期员工持股计划草案,计划资金总额不超6000万,参与本次持股计划员工总数不超过1000人,其中董事、监事、高管合计12人。计划委托北京协利投资管理合伙企业管理,全额认购协利增益1号证券投资基金于二级市场增持公司股票,且购买价格不高于18.37元/股。推行员工持股是支持公司长期稳定、健康发展的重要举措:第一、完善治理结构;第二、大范围实现利益绑定;第三、溢价增持彰显信心。

　　计划推行门店证券化,盘活存量资产,增厚当期业绩。公司计划以淮安店、济宁店、洛阳店、连云港店4家门店房产权及对应土地使用权(账面价值合计7.6亿)分别出资设立全资子公司,进行资产证券化,推动重资产向轻资产过度,出资价格预计不超30亿。公司门店总数超过12家,此次证券化4家门店,对公司长期发展具有显著意义:首先,门店资产证券化将推动公司向轻资产过度,盘活存量资产,加速资金回流,优化资产负债结构;第二、增厚当期业绩,轻资产运营改善未来盈利质量。

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