高管频离职 房地产行业重构加速

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  “我心本摇滚,奈何做地产。我想把余生变成诗篇,请领导批准。”7月,一封被称为“最任性”的地产老大辞职书,在成都地产圈传得沸沸扬扬。令人们津津乐道的,除却个中情怀,更为重要的,却是这封辞职书的“主人” ...
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高管频离职 房地产行业重构加速

  “我心本摇滚,奈何做地产。我想把余生变成诗篇,请领导批准。”7月,一封被称为“最任性”的地产老大辞职书,在成都地产圈传得沸沸扬扬。令人们津津乐道的,除却个中情怀,更为重要的,却是这封辞职书的“主人”——保利成都公司总经理何亦宝。

  从成都万科总经理张晋元的“闪辞”,到花样年成都总经理孙洪传言离职,再到此次的何亦宝,不到一个月的时间,成都已有3家品牌房企面临或可能面临“换帅”的境地。

  在有关人士看来,成都房企高管频频离职并非巧合,在经历了2014年的离职年后,虽然房地产市场有所回暖,但已大不如前。持续的人事波动,也折射出了房地产行业转型和洗牌的加速。

  多家房企现高管“离职潮”

  6月24日,坊间流传张晋元辞职的消息,一时引起业内外广泛关注。随后该消息也得到张晋元本人确认,并表示离职“主要是家庭原因,要回家照顾父母”。其他“不方便多说”,而未来去向也“还未确定”。此时,距离2014年初张晋元从万科战略投资部总经理一职调任成都万科总经理仅仅过去一年。

  至此,张晋元在成为张海和刘军之后任职时间最短的成都万科总经理的同时,也成为继刘爱明、徐洪舸、肖楠、袁伯银、肖莉、 ...



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